Upskilling4Germany: آفاق جديدة من خلال التأهيل
يدعم برنامج Upskilling4Germany التابع لـ hub4africa الكفاءات والكوادر المهنية المؤهلة جيدًا والخريجين والخريجات من أفريقيا في طريقهم إلى سوق العمل الألماني. وبعد نجاح برامج التأهيل في مجالي الضيافة والفندقة وتقنية المعلومات، يجري تنفيذ البرنامج حاليًا في مجال الرعاية الصحية.
يتمتع المشاركون بالفعل بتدريب مهني وخبرة عملية اكتسبوها في بلدانهم الأصلية. ويستند برنامج «Upskilling4Germany» إلى ذلك: حيث يتم استكمال المعارف الموجودة بشكل هادف وربطها بمتطلبات سوق العمل الألماني.
تأهيل ناجح في مجالي المطاعم وتكنولوجيا المعلومات
تم الآن الانتهاء بنجاح من أول برنامجين من برامج «Upskilling4Germany» في مجالي المطاعم والفنادق وتكنولوجيا المعلومات. وشارك في البرنامجين ما مجموعه 29 مشاركًا. وقد نجح 28 مشاركًا في إتمام التأهيل بنجاح من المحاولة الأولى؛ بينما نجح مشارك آخر في إتمامه بعد إعادة الامتحان.
ويتم التركيز بشكل خاص على التأهيل وفقًا للمعايير الألمانية. فقد تم تأهيل المشاركين في كل من قطاعي المطاعم وتكنولوجيا المعلومات في إطار «التأهيل الجزئي» (TQ). ويستند «التأهيل الجزئي» إلى محتويات ومتطلبات المهن التي تتطلب تدريبًا مهنيًّا في ألمانيا، ويهدف بشكل محدد إلى تزويد المشاركين بالكفاءات ذات الصلة للعمل في سوق العمل الألماني.
ولا يهدف ذلك إلى استبدال المؤهلات الحالية، بل إن المؤهلات الجزئية تكمل المؤهلات والخبرات المهنية التي يمتلكها المشاركون بالفعل، وبذلك تربط بين المعارف المكتسبة سابقًا والمتطلبات السائدة في ألمانيا.
اللغة الألمانية كعنصر أساسي
تلعب اللغة أيضًا دورًا محوريًّا: تُدرَّس جميع المواد التخصصية باللغة الألمانية، وتُستكمل بدورات مصاحبة لتعلم اللغة الألمانية. وبذلك، لا يكتسب المشاركون المعرفة التخصصية فحسب، بل يطورون في الوقت نفسه لغتهم الألمانية التخصصية والمهنية.
النجاحات الأولى وآفاق جديدة
بدأت النجاحات الأولى تظهر بالفعل: فقد حقق المشاركون في البرامج التي اكتملت آفاقًا مهنية ملموسة في ألمانيا. وتم الإعلان عن أول وعود بالتدريب المهني Ausbildung، كما أن بعض خريجي مجال تكنولوجيا المعلومات موجودون بالفعل في ألمانيا، حيث يخططون لخطواتهم المهنية التالية.
وهذا يوضح ما تسعى مبادرة «Upskilling4Germany» إلى تحقيقه: إن الجمع بين التدريب المتاح والخبرة المهنية، والحصول على مؤهلات جزئية وفقًا للمعايير الألمانية، والإعداد العملي، وتعزيز تعلم اللغة الألمانية بشكل موجه، يمكن أن يفتح آفاقًا جديدة في سوق العمل الألماني.
آخر المستجدات: 20 مشاركًا في برنامج الرعاية الصحية
بعد قطاعي المطاعم وتكنولوجيا المعلومات، يستمر البرنامج بالتأهيل التالي. يمتد برنامج «Upskilling4Germany» الحالي للرعاية الصحية حتى منتصف شهر سبتمبر. ويستعد حالياً 20 مشاركًا من سبع دول أفريقية مختلفة عبر الإنترنت لبدء مسيرتهم المهنية في قطاع الرعاية الألماني.
وهم أيضًا يتمتعون بالفعل بتدريبات وخبرات عملية متنوعة في مجال الرعاية الصحية اكتسبوها في بلدانهم الأصلية. ويستند البرنامج إلى هذه الخبرات ويزود المشاركين بمعارف إضافية ومهارات أساسية ذات صلة بالانخراط في مجال الرعاية الصحية في ألمانيا.
وتتركز الدورة، من بين أمور أخرى، على أساسيات الرعاية الصحية والنظافة والمعرفة الطبية الأساسية والمعلومات المهمة حول هياكل النظام الصحي الألماني. ويستند البرنامج في ذلك إلى متطلبات ومعايير الرعاية الصحية في ألمانيا، ويتم إعداد المشاركين بشكل محدد للقيام بأنشطة داعمة في مجال الرعاية الصحية.
وعلى عكس مجالي المطاعم وتكنولوجيا المعلومات، لا يُعد هذا البرنامج التدريبي في مجال الرعاية الصحية مؤهلاً جزئياً (TQ). لا يوجد حتى الآن في مجال الرعاية مسار مؤهلات جزئية (TQ) مماثل للمؤهلات الجزئية في المجالات المهنية الأخرى. ولذلك، تم تصميم هذا البرنامج ليكون تأهيلًا موجهًا عبر الإنترنت، يستند إلى متطلبات ومعايير الرعاية في ألمانيا ويُعد المشاركين لمسيرتهم المهنية المستقبلية.
الخطوة التالية تبدأ الآن
تُظهر التجارب السابقة أن التدريب الموجه يمكن أن يفتح آفاقًا جديدة. وتعد الشهادات الناجحة والوعود الأولى بتوفير فرص تدريب في مجالي المطاعم وتكنولوجيا المعلومات مؤشرًا مهمًا على ذلك.
وفي الوقت نفسه، يستمر العمل: من خلال برنامج الدعم الحالي، نرافق 20 مشاركًا من سبع دول أفريقية في مسيرتهم، ونتطلع إلى رؤية الخطوات التالية في مسار تطورهم هنا أيضًا.
هل ترغب في معرفة المزيد عن Upskilling4Germany وأنشطة hub4africa؟ ستجد على موقعنا الإلكتروني مزيدًا من المعلومات حول برامجنا وعروضنا. كما تتوفر أحدث المستجدات والأخبار والمعلومات حول الأنشطة الأخرى على قنواتنا على وسائل التواصل الاجتماعي:
Facebook · Instagram · LinkedIn