Oficina de formação digital de Soliman

Requalificações e módulos de formação contínua digitais para pessoas à procura de emprego, bem como para trabalhadores não qualificados e qualificados do setor da construção

A criação de postos de trabalho seguros e o reforço do potencial dos trabalhadores qualificados pretendem fortalecer a indústria da construção tunisina - são usados métodos de ensino inovadores no campo digital e promovidas as "competências digitais". Ao adquirir estas competências, os participantes são preparados para o mercado de trabalho do futuro e criam-se empregos sustentáveis. 

O projeto de formação "Oficina de formação digital" é financiado pela Chancelaria de Estado da Baviera e tem a duração de 18 meses. O objetivo do projeto é requalificar jovens desempregados na Tunísia para as profissões de ladrilhadores e pedreiros e, assim, abrir novas perspetivas no mercado de trabalho. 

ToT de docentes 

A formação dos participantes é teórica e prática. Para isso, são utilizados docentes para formação dos participantes nas diferentes áreas. O equipamento do estabelecimento de ensino profissional será igualmente melhorado para permitir uma formação profissional contemporânea. 

Formação profissional digitalizada 

A "oficina de formação digital" utiliza tecnologias modernas para tornar o processo de aprendizagem mais eficaz e mais prático. Além disso, é disponibilizada uma plataforma online na qual os participantes podem aceder, a qualquer momento, a materiais pedagógicos e exercícios. 

O projeto não pretende fortalecer apenas os participantes, mas também a economia regional e o mercado de trabalho na Tunísia, pelo que trabalhamos em estreita colaboração com a federação de construção da Tunísia. Os trabalhadores com uma boa formação profissional são procurados em muitos setores e podem, portanto, prestar um contributo importante para o desenvolvimento económico do país.