Sucesso no Senegal

Perspetivas de futuro e permanência para jovens e retornados

Mais de 80 por cento dos senegaleses têm menos de 35 anos. Como, em particular no campo, as oportunidades de emprego são poucas, muitos deles abandonam o seu país. O projeto "Successful in Senegal", que foi cofinanciado pela Chancelaria do Estado da Baviera de outubro de 2017 a fevereiro de 2023, cria perspectivas de emprego e de rendimento. O objetivo é que menos jovens migrem para as cidades ou para o estrangeiro e também criar oportunidades de trabalho para os que regressam.

Em 2018, foi inaugurado em Thiès um centro de competências bávaro: o "Centre Bavarois – Réussir au Sénégal". A casa serve de ponto de contacto e também como centro para formações contínuas e complementares, coachings e eventos culturais. Através de outras agências em Colda, Tambacounda e St. Louis, o projeto "Réussir au Senegal" está ativo em todo o país, para oferecer a adolescentes e jovens adultos melhores oportunidades de qualificação profissional e de uma ocupação segura.

Programas de formação para aceder rapidamente a uma atividade remunerada

O Estado Livre da Baviera tinha assumido o patrocínio da região de Thiès no âmbito do projeto. Empresas de média dimensão da Baviera e Alemanha estão ativas no local. Os/As especialistas do Senegal ligam-se em rede com instituições e empresas estatais e científicas na Baviera através de seminários na Alemanha. Os programas de formação facilitam o rápido acesso a uma atividade remunerada no Senegal.

As energias renováveis – por exemplo, no domínio das profissões técnicas, da agricultura e dos serviços – desempenham um papel fundamental na criação de novas oportunidades ocupacionais ou de novas empresas. Além disso, existem cooperações com o sector criativo e muitas empresas locais. Dessa forma, surgem também novos canais de comunicação e formas de diálogo. Empresas de consultadoria, centros de formação, escolas e grémios profissionais ou câmaras de comércio trabalham em conjunto para a formação profissional no local. 

E-learning para melhorar a empregabilidade

Entre outubro de 2017 e fevereiro de 2023, mais de 14 100 jovens da região de Thiès, incluindo mais de 5 500 mulheres, receberam oportunidades de criação de empresas ou de melhoria das suas perspectivas económicas No âmbito de uma parceria de desenvolvimento com a empresa alemã Gauff, realizam-se programas de formação para técnicos/as de sistemas fotovoltaicos. O abastecimento elétrico a 300 aldeias também sai beneficiado com isso. Durante a pandemia, o e-learning expandiu-se. Com a ajuda do cofinanciamento bávaro, foi criada uma plataforma online para ofertas de e-learning, para que os jovens continuem a melhorar a sua empregabilidade.