Escola Profissional Alemã-Tunisiana (DTHWS)
Qualificação de trabalhadores capazes nos ofícios - oportunidades para jovens e empresas
Aumentar o potencial de trabalhadores qualificados nas profissões dos ofícios e melhorar as perspetivas dos jovens na Tunísia através de oportunidades de formação relacionadas com a economia – para tal, qualificações de curta duração são um instrumento importante. A Escola Profissional Alemã-Tunisiana, que oferece tais qualificações nas áreas da construção, destina-se a servir como um projeto-piloto modelo.
Competências:
Perfilhação, avaliação de competências, orientação profissional, formação contínua, desenvolvimento de RH
Grupo alvo:
Professores e formadores nas empresas, Instituições educativas e escolas profissionais, Indústria e PME, Jovens e jovens adultos, Conselheiros de orientação profissional e Agentes de emprego em escolas profissionais estatais e em Agências de emprego, Pessoal pedagógico das áreas de competência do recém-criado "Centre Carriere”
Duração do projeto:
07/2020 - 03/2022
País:
Tunísia
Contacto
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Departamento Internacional
O objetivo é criar alternativas à emigração e reforçar o sector privado
Os jovens adultos que não têm um certificado de fim de estudos e, portanto, nenhuma hipótese de formação regular são os mais beneficiados - e com eles também as empresas do sector privado, que se queixam da falta de trabalhadores qualificados nos ofícios. Especialmente em regiões afastadas dos centros urbanos, a Tunísia tem uma elevada taxa de desemprego juvenil. Por conseguinte, é importante criar alternativas à emigração de jovens adultos, especialmente nas zonas rurais.
O projeto de desenvolvimento de qualificações parciais está também ligado ao estabelecimento e expansão de estruturas para a integração no mercado de trabalho de trabalhadores qualificados. O desenvolvimento de um "Centre Carriere" (centro de carreira) desempenha um papel central neste contexto. - Deve funcionar como interface entre as escolas profissionais e a agência de emprego tunisina ANETI e organizar estágios e oportunidades de emprego. Está também previsto um centro de aconselhamento para o arranque de negócios no sector dos ofícios.
Com o apoio da Chancelaria do Estado da Baviera, as seguintes atividades poderiam ser realizadas no local:
- Implementação de ofertas de qualificação baseadas no modelo da qualificação parcial alemã nas especializações pedreiro e ladrilhador.
- Capacitação para professores e pessoal administrativo da escola profissional Soliman sobre os temas de orientação e entrevista de carreira, avaliação de localização e planeamento de apoio individual, marketing, processamento de dados
- Renovação de um laboratório para aulas práticas
- Aquisição de equipamento e máquinas para a escola profissional
- Participação numa feira de comércio para o sector da construção
- Criação de material promocional e de um filme de projeto
- Criação de um livro didático digital sobre segurança no trabalho
O projeto dirige-se aos seguintes grupos-alvo:
- Professores e formadores de empresas
- Instituições educativas e escolas profissionais
- Indústria e PME
- Jovens e adultos jovens
- Conselheiros de orientação profissional e agentes de emprego em escolas profissionais estatais e em agências de colocação
- Pessoal pedagógico dos recém-criados centros de competência "Centre Carriere".
O projeto faz parte de um projeto do Ministério Federal de Cooperação Económica e Desenvolvimento, através do qual outras atividades do projeto estão atualmente a ser prosseguidas.
Implementação do projeto por:
